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区块链培训入场寻唐僧肉:一期课程2万多属偏下水平

2018-10-30 13:13:25 来源:新浪科技-自媒体综合 繁体中文 有奖报错 发表评论 打印正文 关闭页面

  来源:大象区块链作者 / 涉江 齐木

  区块链的世界里,所有人都很着急,生怕自己错过什么。项目、机构、协会、媒体、大佬、、韭菜、国企、民企等,所有人都在急着上车。但不论先后,买票都是一件必须要完成的事情,总得弄明白区块链是什么吧。于是,所有人都高呼着“熊市学习”,一场“知识就是力量”的盛宴就此开场。

  历史上从来没有哪次造富大潮,来的如区块链和加密货币这般迅猛。

  伴随着去年年底比特币冲上近20000美元的高峰,一个又一个造富传奇在这个行业中被书写,有身价6位数BTC的“比特币首富”;有变身币圈大佬,迎娶白富美的穷小子;有半年就上了福布斯富豪榜的程序员;有曾在平遥卖过牛肉的挖矿大亨;还有30岁出头却能翻云覆雨的全球“矿霸”。

  李笑来、赵长鹏、吴忌寒、币安、比特大陆,这一个个名字和企业成为了“ALL IN”区块链、“ALL IN”加密货币成功的代表,受到无数人追捧。知乎中一则2011年提出的关于“大三学生手中有6000元,有什么好的理财投资建议?”问题下,比原链、巴比特创始人长铗的回复“买比特币,保存好钱包文件,然后忘掉你有过6000元这回事,五年后再看看。”成为了无数人围观的“圣地”。这样的影响力,90年代的证券炒股大潮没有,2000年的互联网大潮同样不行。

  最终这个学生是否投资了比特币不得而知,但年初K线图上不断跳动的数字,以及新闻中越来越频繁出现的区块链,不断撩拨着每个人的神经。没有人想被这场大潮抛下,政府机构不想错过政绩,企业不想错过新机会,创业者不想错过风口,普通人不想错过发财梦,因此社会上的每个角色都急迫的加入区块链的学习当中。

  “错过了这趟车,就不知道什么时候能赶上下趟车了”,这句话也成为了各大区块链培训机构百试不爽的推销词,尤其随着熊市来临,“牛市炒币,熊市学习”的说法再度火热,所有人都盼望着在这个冬天储备自己,等待下一个爆发期。

  正因如此,最近几个月中无数的机构组织开展起区块链培训业务,粗略统计市场上有过百家打着区块链培训名义的机构,他们当中有实实在在从技术到理论系统培训的正规军;也有推销课程、推销游学的从业者;甚至还有打着培训名义欺诈的骗局。

  可以说在这场浪潮中,神仙小鬼站在了同一个舞台上。

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  传统培训机构入场

  近来,王建敏院长有点兴奋,因为好些个传统大企业都在向她咨询区块链培训的事情,而不少地方政府也在向她咨询区块链人才培训的事情,一个月内,她已经带领团队2次为政府单位试讲区块链人才培训的课程。

  区块链的风口终于吹到了人才培训这一片海来了。虽然区块链培训的号角此前已经在区块链行业内如火如荼开吹了大半年,但传统培训机构入场也不过近一两月而已,王建敏院长作为传统培训机构里的正规军,显然,要赢在起跑线上了。

  7月1日,为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《关于印发〈企业经营管理人才素质提升工程实施方案〉的通知》,工业和信息化部人才交流中心发布“工信人才[2018]71号”批文,明确指出由创智时代商学院主要承担骨干人才创业投资方向培训任务。

  作为创智时代商学院的院长,王建敏已经得到了工业和信息化部人才交流中心对项目的文件支持,已然后续无忧,但作为一个经验丰富的人才教育者,王建敏院长却表现出了一丝丝的忧虑,“目前的区块链教育还停留在办论坛、游学这一类不成体系的培训上,人们无法分辨良莠好坏,因为这些培训没有一个标准。”在王院长看来,区块链行业培训离成熟的培训市场还有很长一段路要走。

  和王院长一样,看到区块链培训商机的传统机构还有很多,Amanda所在的咨询机构也是其中之一,在转型区块链培训之前,Amanda和她的咨询团队主要为传统企业提供管理技能培训。

  “区块链真的太火了,不知道区块链就好像和世界脱轨了。”Amanda戏言刚刚接触区块链那一阵的情形,“很多次在为客户做管理培训的时候,客户都聊到想如何把自己的企业或者业务和区块链结合的问题,所以自然而然,就觉得必须转型做区块链培训了。”

  组队伍、编课程、找师资……风风火火,说干就干。

  转型区块链培训之后的Amanda本以为开启了一条生财之道,却没想到举步维艰。课程费用从13999降到299,培训时长从一周密集培训变成在线大课堂,培训内容删了又删。

  而这一切只是为了挺过来,“收上来的学费只能勉强维持成本,如果不降价可能就活不下去了。”Amanda有些忧伤,但是她表示仍然看好区块链培训的前景。

  和Amanda说干就干的气势不太一样,王院长显然更倾向于慢工出细活,虽然7月1日就拿到了红头文件,但据了解,王院长带领的创智时代商学院与中加物联网区块链产业发展研究院联合推出“链创学堂”直到近期才会上线。

  另一边,更多的传统机构开始加入区块链培训的浪潮,而先一步占领培训市场的区块链头部企业也没闲着,从头部交易所开始,到媒体、资本、社群,无一例外都进军了区块链培训行业。

  正所谓外行看热闹、内行看门道。传统培训机构是人才培训行业的内行,却是区块链的外行,如果说Amanda这样的传统培训机构入局区块链是看了热闹,那区块链头部企业集体开培训业务,就是有门道了吗?他们虽是区块链的内行,却是培训行业的外行。

  不知道最后到底谁看谁热闹,谁又看谁是门道呢?

  2

  头部企业跑步入场

  不论内行外行,相比于传统培训机构,区块链企业近水楼台,提前抢占人才培训的制高点。而其中跑的最快的就是早年享尽红利,现在排在行业头部的那一拨企业,他们当中有媒体,有交易所,还有区块链投资机构。

  金色财经的金色学院就属于其中之一。借助早年作为第一批自媒体平台的信息和专家资源聚合的优势,2017年10月成立的金色学院针对普通投资者的通识教育、创业者创投教育、技术人员的技术培训、以及项目的孵化,开设“金色创业营”、“金色加速营”、“金色讲堂”、“金色技术课”等不同的课程产品。

  而吸引学员的关键,就是其平台上进驻的讲师,这些讲师多为行业中的意见领袖,有火币中国CEO袁煜明,通证经济领军人物孟岩,国家特聘教授蔡维

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